Ihre Stellenangebote als Printmedium
lohnt sich!
1. Stellenanzeigen in der Jobgalerie Weserbergland sind glaubwürdig
Die Erscheinungsform ist wichtig und ein großer Vorteil. Bei gedruckten Stellenangeboten hat der Kandidat etwas in der Hand. Ihre Stellenangebote als Printmedium werden greifbarer und anfassbarer. Sie werden auch intensiver und gründlicher gelesen, dadurch wird der Wert ihrer Stellenangebote gesteigert. Eine Umfrage von infratest dimap macht deutlich, dass doppelt so viele Menschen einer gedruckten Tageszeitung mehr vertrauen als dem Internet. Diese Glaubwürdigkeit und Wertigkeit überträgt sich auf ihr Stellenangebot als Printmedium in unserer Jobgalerie Weserbergland.
2. Printanzeigen haben eine direkte und hohe Reichweite
Kluge Köpfe, ältere Menschen und erfahrene Fachkräfte sowie Hochqualifizierte lieben nach wie vor Printmedien. Das Lesen von Zeitungen und Zeitschriften insbesondere im Café ist deshalb bei gut qualifizierten und gebildeten Menschen weiterhin beliebt und zieht sich durch sämtliche Altersgruppen. Bei den unter 60-Jährigen sind es zum Beispiel 86 % und selbst in der Altersgruppe der 14- bis 19-Jährigen sind es 75 %, wie der Verband Deutscher Zeitschriftenverleger (VDZ) zeigt. Printmedien werden häufig in der Familie oder im Freundeskreis weitergegeben. Ihre Stellenangebote als Printmedium in der Jobgalerie Weserbergland werden zudem zielgruppenorientiert platziert und sie erreichen als Arbeitgeber gleichzeitig ein wirksames Marketing für Ihr Unternehmen. Ihre Stellenangebote in der Jobgalerie Weserbergland kann man nicht ausblenden, da diese für potenzielle Kandidaten direkt im Blickfeld sind. Dagegen können selbst weniger technikaffine Menschen und Fachkräfte mit automatisierten Programmen Anzeigen und Onlinewerbung im Internet vollständig oder weitgehend ausschalten.
3. Printanzeigen sind vielseitig gestaltbar
Stellenangebote als Printmedium werden am Computer digital erstellt. Das geht schnell, spart Zeit und Geld. Online-Druckereien stellen bereits einfache Software zur Verfügung, wo der Kunde seine Printanzeige leicht und individuell gestalten kann. Die Stellenanzeigen als Printmedium können auch mit Word, Excel oder Powerpoint schnell und leicht erstellt werden. Sie können als Arbeitgeber mit einer Stellenanzeige in der Jobgalerie Weserbergland nicht nur Werbung für ihr eigenes Unternehmen machen, sondern bieten den potenziellen Kandidaten einen effektiven und handfesten Mehrwert.
4. Die Informationsaufnahme von Print-Stellenangebote ist gesünder
Der Umgang mit Printmedien ist mit der Informationsaufnahme gleichzusetzen. Einen entscheidenden Anteil bei der Suche nach Jobs und bei der Suche nach geeigneten Kandidaten haben nun mal die Printmedien. Der Kandidat informiert sich über die Stellenangebote der Unternehmen. Ein gewisses Informations- oder Wissensniveau bedeutet auch, dass der Kandidat sprachliche Kompetenz hat und die Voraussetzung des Lesens mitbringt. Das natürliche Lesen des Bewerbers der Stellenangebote in der Jobgalerie Weserbergland signalisiert auch ein spezifisches und funktionales kommunikatives Problemlöseverhalten (Kompetenz) des Kandidaten. Print-Stellenanzeigen ergänzen Radio, Fernsehen und Internet. Das Besondere in der Jobgalerie Weserbergland ist, dass die Informationsaufnahme der Stellenangebote auf natürlichem und visuellem Wege geschieht. Die Augen werden auf Dauer nicht so sehr belastet.
FAZIT: Sind Stellenangebote als Printmedium wirkungsvoll?
Die Antwort ist JA!
Trotz Internet, sind Stellenanzeigen in Printform nach wie vor in allen Altersgruppen und bei Menschen mit Bildungsbewusstsein beliebt. Mit dem Internet ist nicht unbedingt die gewünschte Zielgruppe oder die gewünschten Fachkräfte erreichbar. Studien belegen, dass gut ausgebildete und gebildete Menschen in ihrer Freizeit entweder kein Internet nutzen, weil sie die Zeit mit ihren Kindern und Familie verbringen möchten oder Onlinewerbung konsequent mit technischen Mitteln blockieren, deutlich reduzieren und dabei im Interesse ihrer Kinder denken.
Ihre Stellenanzeigen als Printmedium in der Jobgalerie Weserbergland sind ein wichtiges Mittel für ihren Offline- und Marketingauftritt, um für qualifizierte Fachkräfte zu werben. Ihre Print-Stellenanzeigen sind damit ein wichtiger Bestandteil eines breiten Marketing-Mix. Ihre Stellenangebote werden täglich von vielen hoch motivierten Kandidaten gesehen, sichtbar gemacht und schiebt sich direkt ins Bewusstsein des potenziellen Bewerbers. Die Vorteile ihrer Print-Stellenangebote in der Jobgalerie Weserbergland liegen im wahrsten Sinne des Wortes auf der Hand des potenziellen Mitarbeiters.
