Gerade regionale Unternehmen und Arbeitgeber sollten alle Wege nutzen, um gute Mitarbeiter und Fachkräfte zu gewinnen. Es braucht einen guten Mix aus Online-Plattformen, Personaldienstleistern und vor allem neuen, innovativen und regionalen Möglichkeiten. Zu den innovativen und regionalen Wegen gehört die Jobgalerie Weserbergland. Erstmals im Weserbergland können sich regionale Arbeitgeber wie auf einer Jobmesse an 365 Tagen im Jahr präsentieren. Ihre Ausbildungs- und Stellenangebote in den Räumlichkeiten in der Jobgalerie Weserbergland werden täglich von motivierten Kandidaten gelesen. Und das Besondere daran ist: Sie werben direkt in einem
urbanen Umfeld inmitten der Fußgängerzone von Hameln. Die Jobgalerie Weserbergland wird täglich von jungen Menschen, Interessenten und Arbeitssuchenden besucht. Mit der Jobgalerie Weserbergland beeinflussen sie als regionaler Arbeitgeber maßgeblich ihre direkte Talent-Akquisition und Fachkräftegewinnung.
In der Jobgalerie Weserbergland erhalten Arbeitgeber und Arbeitssuchende die Möglichkeit, direkt zusammenzutreffen, sich kennenzulernen und zu netzwerken. Für eine größtmögliche Effizienz können auch in der Jobgalerie Weserbergland an einem neutralen und urbanen Ort Vorstellungsgespräche geführt werden.
In der Jobgalerie wird der Einstieg in Ihre Firma für den Kandidaten vereinfacht und beschleunigt. Die Hemmschwelle ist bei uns deutlich niedriger. Vor Ort prüfen wir bereits die Lebensläufe, tätigen Erstgespräche und klären offene Fragen sofort.
Die Jobgalerie Weserbergland ist ein Teil ihrer Öffentlichkeitsarbeit. Die Präsentation Ihres Unternehmens sowie Ihre Stellenangebote in der Jobgalerie Weserbergland ist eine direkte Möglichkeit, Ihre Firma auf dem regionalen Arbeitsmarkt bekannter zu machen und den Kandidaten relevante Informationen an die Hand zu geben sowie am Markenimage zu arbeiten.
Trotz Digitalisierung und Internet ist ein persönliches Gespräch noch immer die erfolgreichste Art der direkten Kommunikation. In der Jobgalerie Weserbergland finden täglich reale Vor-Vorstellungsgespräche statt. Dies wird von vielen Kandidaten und Menschen als angenehmer und entspannter empfunden als ein Erstgespräch im Unternehmen selbst. Wir lernen den Bewerber vor Ort ganz ohne Druck kennen, können uns einen ersten und neutralen Eindruck verschaffen als bei einem von langer Hand vorbereiteten Bewerbungsgespräch. Unsere neutralen und urbanen Räume laden zu einem Kennenlerngespräch zwischen Arbeitgeber und Kandidaten herzlich ein.
Mit Ihrer Imageanzeige, Stellenangebote und Repräsentanz in der Jobgalerie Weserbergland werden zum einen bestimmte Stellen möglichst schnell und direkt besetzt und zum anderen bietet sich auch die Möglichkeit die Kontakte zum Aufbau eines Talentpools. In der Jobgalerie Weserbergland verbringen Kandidaten sowie Talente, die sich zunächst ein Bild davon machen wollen, wie es aktuell auf dem regionalen Arbeitsmarkt aussieht, welchen Marktwert er oder sie aktuell hat. Dies sind wertvolle Kontakte mit entsprechenden Qualifikationen. Und man kommt meistens zu einem späteren Zeitpunkt zusammen.
Mit der Jobgalerie Weserbergland sparen Sie Zeit und Kosten. Mögen einige Online-Methoden kostengünstiger sein. Jedoch mit guten Kandidaten in der engeren Auswahl wird es ein persönliches und echtes Gespräch geben, weil immer noch auf klassischem Wege eingestellt wird. Mit der Jobgalerie Weserbergland sparen Sie einige Schritte aus dem herkömmlichen Einstellungsprozess.