Joel Candelario Cruz
Gründer Jobgalerie Weserbergland


(links: Ein Kandidat – rechts: Joel Candelario Cruz)






Die individuellen Lebenssituationen und Biografien der Menschen anzuerkennen bedeutet für uns Wertschätzung. Egal, ob Unternehmen oder Arbeitssuchende, wir kommunizieren auf Augenhöhe und machen die Ergebnisse transparent. Gemeinsam wachsen wir aus Fehlern und feiern Erfolge.

Berufsfindung und Neuorientierung setzt viel Feingefühl voraus. Deshalb ist uns Empathie und Respekt für andere Menschen unabhängig von ihrer kulturellen Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Geschlecht wichtig. Wir wollen die Menschen, Arbeitnehmer und Arbeitgeber verstehen.

Innovationen setzt Offenheit voraus. Deshalb begegnen wir offen und mutig aktuellen Veränderungen. Unsere Angebote und Konzepte werden ständig weiterentwickelt und dem Zeitgeist angepasst. In diesem Kontext ist es wichtig, die Bedürfnisse und Kapazitäten der Mitarbeiter und Kunden zu berücksichtigen.

Nachhaltigkeit bedeutet für uns, dass die Arbeitsbedingungen fair, sicher und langfristig angelegt sind. Nachhaltigkeit bedeutet für uns auch, dass Entwicklungspotenziale gefördert werden. Wir streben dabei einen rücksichtsvollen und weitsichtigen Umgang mit natürlichen sowie sozialen Ressourcen an.

Wir zeichnen uns durch professionelles und zuverlässiges Handeln aus, das wir an den Bedarfen unserer Interessengruppen ausrichten. Um eine hohe Zufriedenheit zu erreichen, setzen wir Methoden- und Handlungskompetenzen ein, die wir stetig weiterentwickeln.

Berufsfindung und Berufsberatung sind immer zweiseitig. Deshalb ist es uns wichtig, dass alle Beteiligten an dem Erarbeiten von Inhalten, an Lösungsfindungen und Entscheidungen in unseren Beratungsangeboten und internen Entwicklungen mitwirken.


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